Former les chefs de projets IA de demain : Télécom SudParis et IMT-BS lancent une certification professionnelle
Publié le 1 avril 2026
Forte de son expertise scientifique reconnue sur les systèmes complexes et l’intelligence artificielle, Télécom SudParis s’associe à IMT-BS pour lancer une certification professionnelle de Chef de Projet IA, conduisant à un titre RNCP de niveau 7.
Cette nouvelle formation-action répond à un besoin fort : disposer de profils capables de piloter des projets d’intelligence artificielle de bout en bout, en conjuguant expertise technique, vision stratégique et maîtrise des enjeux métiers.
Cette formation arrive au bon moment. Le numérique traverse une zone de turbulence : dans un contexte où certains métiers techniques de l’IT se contractent tandis que l’intelligence artificielle connaît une croissance fulgurante, les entreprises cherchent des collaborateurs capables de comprendre, concevoir, encadrer et déployer des solutions IA tout en maîtrisant les risques et l’impact organisationnel.
« Notre objectif est de permettre aux professionnels de l’informatique de se former à l’IA et au management de projet, dans une logique de maintien de l'employabilité face à un marché en mutation », explique Joëlle Monange, responsable du programme côté Télécom SudParis.
Les entreprises, qui investissent massivement dans l’IA mais font face à des incertitudes en matière de ROI, recherchent précisément ces profils hybrides :
- excellents techniciens,
- capables de piloter des projets innovants,
- tout en intégrant les enjeux métiers, réglementaires et organisationnels.
Former des chefs de projet IA opérationnels
La certification s'adresse à des professionnels de l'IT souhaitant monter en compétences : chefs de projet informatiques, managers du digital, architectes de solutions, ingénieurs en innovation digitale. Tous partagent un background technique, condition indispensable pour ce programme exigeant. Ces professionnels ont déjà piloté des projets de nouveaux systèmes d'information ou d'applications IoT. La formation les fait monter en compétences pour qu'ils puissent gérer un projet IA dans son entièreté.
Le positionnement repose sur une approche différenciante : la formation-action. "Elle permet de réaliser un projet IA de bout en bout ", explique Joëlle Monange. "Étape par étape, de l'analyse des besoins jusqu'à l'implémentation dans l'entreprise, il y a des modules de formation et un accompagnement à la réalisation du projet, sous forme de coaching." Ce projet fil rouge structure l'ensemble du parcours pédagogique, créant une dynamique d'apprentissage directement ancrée dans le réel.
L'innovation pédagogique va plus loin. "La formation est vraiment très personnalisée de bout en bout", souligne Marie Bia Figueiredo d'IMT-BS." En entrée, un test de positionnement évalue les compétences en Python, gestion de projet, bases de données et cloud. Selon les résultats, Télécom SudParis propose les participants bénéficient d’une mise à niveau personnalisée via des modules en ligne. Tout au long de la formation, ils travaillent sur un projet qui leur appartient et bénéficient d’un coaching personnalisé."
L'excellence technique au cœur du programme
La structure pédagogique exploite les domaines d'excellence de chaque établissement. Télécom SudParis apporte son savoir-faire de pointe sur la conception du système IA, son architecture, le développement du prototype et le plan d'intégration. Deux modules, dirigés par Bruno Defude, incarnent cette expertise technique de haut niveau. IMT-BS apporte quant à elle son expertise en management de projets innovants à travers deux modules dirigés par Anne-Laure Delaunay : l’un portant sur l’identification de cas d’usage à forte valeur ajoutée et alignés sur la stratégie, le cadrage et la définition des besoins, l’autre orienté vers la gestion de projet et la conduite du changement.
Les écoles mobilisent également environ 50% de professionnels, dont le métier consiste à accompagner des entreprises pour déployer des solutions IA. Cette articulation entre expertise académique et savoir-faire opérationnel distingue nettement le programme.
Les risques de l'IA sont traités de manière transversale. Dans les modules techniques pilotés par Télécom SudParis, l'explicabilité des algorithmes et les risques de biais sont abordés en profondeur. "C'est intéressant d'avoir un vrai bagage technique pour pouvoir pousser assez loin et faire toucher du doigt aux participants les risques liés à des algorithmes mal conçus", précise Marie Bia Figueiredo. Deux modules transverses complètent le dispositif : l'IA frugale et l'éthique de l'IA.
Un format pensé pour les actifs
La formation à temps partiel se déroule d'octobre à mars, avec soutenance en mai. Son rythme : deux ou trois jours par mois en présentiel, complétés par des séances de deux heures mensuelles de coaching.
L'évaluation s'articule autour du projet fil rouge, avec des rendus progressifs à chaque étape. Le projet final est soutenu devant un jury de certification composé de professionnels du domaine.
Pour les participants, les bénéfices sont immédiats : titre RNCP reconnu, formation opérationnelle, possibilité de postuler à des postes de chef de projet IA avec des compétences validées. "Il rebondit comme un jeune diplômé avec les dernières techniques et des compétences à jour", résume Joëlle Monange. Pour les organisations, l'équation est favorable : elles récupèrent un collaborateur monté en compétences et souvent un POC solidement construit.
Face à un marché où les offres d'emploi en IA sont nombreuses et les salaires attractifs, Joëlle Monange pose l'enjeu : "Faire connaître et reconnaître notre certification pour que nos participants fassent la différence face aux autres candidats."
La première session démarre mi-octobre. Inscriptions ouvertes mi-mars, clôture fin septembre. Pour les professionnels de l'IT, l'opportunité est claire : prendre le virage de l'IA.
