Enquête 1er emploi : les talents du numérique très recherchés malgré le contexte économique difficile

Les résultats de l’enquête 1er emploi 2021, menée en période de confinement liée au Covid19 restent positifs et meilleurs que la moyenne nationale grâce à l’attractivité du numérique et une formation proche du besoin des entreprises. Des salaires parmi les plus élevés de France, une insertion professionnelle rapide, l’égalité salariale femmes / hommes et l’émergence de nouveaux métiers : dans le cadre de l'enquête d’insertion professionnelle de la Conférence des Grandes Écoles 2021*, la situation est toujours favorable pour nos diplômés.

Des salaires en sortie parmi les meilleurs de France

Le salaire moyen brut annuel avec primes des jeunes diplômés de Télécom SudParis s’élève cette année à 41 308 €, le salaire médian en France s’élevant à 40 840 €. Les jeunes diplômés de l'École bénéficient ainsi de salaires en sortie parmi les plus élevés, puisque ce dernier salaire médian est de 35 000€ pour l’ensemble des Grandes écoles d’ingénieur. A souligner qu’il n’y a pas de réelle différence de salaire entre les femmes et les hommes en France, mais un écart significatif entre la province et l’Île-de-France.

 

Salaire brut annuel en France Promo 2020 Ingénieurs
Télécom SudParis
Promo 2020 Ingénieurs
Grandes Ecoles
MoyenneHors prime39 368€35 240€
MoyenneAvec primes41 199€37 606€
MédianeHors prime40 000€35 000€
MédianeAvec primes40 840€37 000€

Salaire brut annuel à l'Étranger Promo 2020 Télécom SudParis
MoyenneHors prime37 879€
MoyenneAvec primes43 031€
MédianeHors prime39 520€
MédianeAvec primes42 648€

 

Des métiers ancrés dans notre société

Aux deux premières places des fonctions exercées par les diplômés de l’Ecole, on trouve celles liées à l’Audit et Conseil et aux études et développement des systèmes d'information.  Arrive ensuite les métiers des réseaux et de l’Internet et des data sciences. On remarque cette année l’augmentation des métiers de la cyber sécurité avec +3 points.

 

Fonctions promotion 2020Pourcentage
Audit et Conseil
26%
Études et développement en systèmes d'information25%
Réseaux et internet14%
Data scientist12%
Cybersécurité
7%
Ingénieur(e) d'affaire, Finance4%
Direction générale 4%
Autres8%

La France et l’Europe avant tout

Les diplômés de Télécom SudParis travaillent plus en Île-de-France : 82.1% vs 39.8% pour leurs confrères des autres écoles d’ingénieurs.

S’ils choisissent de s’expatrier, nos jeunes diplômés sont attirés principalement par l'Europe : Allemagne, Luxembourg Royaume-Uni et Suisse.

 

Lieu de travailPromo 2020 Ingénieurs
Télécom SudParis
Promo 2020 Ingénieurs
Grandes Ecoles
France92,2%90%
UE4,9 %4,2%
Pays hors UE2,9%5,8%

Une très grande diversité dans les secteurs d’activité

Les entreprises de l’informatique et services d’informations sont très attractives, 38% des étudiants ont rejoint ce secteur. C’est le résultat de l’essor de nouvelles offres de technologies et de services à forte valeur ajoutée comme le Cloud, l’IA, la Cyber sécurité ou encore le Machine learning. Les sociétés de conseil et d’audit recrutent ¼ de nos diplômés offrant une grande diversité de missions et de secteurs d’activités elles séduisent fortement pour un premier emploi.

On retrouve 40% des diplômés dans une multitude de secteurs très variés comme les télécommunications, l’énergie, la banque, la défense, la santé et bien d’autres. Le numérique est partout.

Secteurs d’activité 
Technologies de l’information46,4%
Société de conseil30%
Banque et assurance3,6 %
Recherche & développement3,6 %
Activités récréatives2,7 %
Industries textile, agro-alimentaire, chimique2,7%
Autres (défense, logistique, agriculture, santé, spatial, commerce, énergie, transport, administration)11%

Les PME et TPE attirent de plus en plus les diplômés

Les proportions de recrutement par taille d’entreprise se sont rééquilibrées cette année avec -10 points pour les grandes entreprises au profit des PME (+6 points) et des TPE (+5 points).

Taille de l'entreprisePromo 2020 Ingénieurs
Télécom SudParis
Promo 2020 Ingénieurs
Grandes Ecoles
Grande entreprise > 5000 salariés29.9%25.8%
ETI de 250 à 4900 salariés28.7%28.4%
PME de 20 à 249 salariés32.1%32.1%
TPE < 20 salariés9.2%13.7%

Le numérique, favorable aux femmes

100% des femmes démarrent leur activité professionnelle en tant que cadre, contre 98,4% pour leurs homologues masculins.

Elles sont embauchées avec une très faible disparité de salaire avec celui des hommes : le salaire moyen brut avec primes des femmes ingénieurs de Télécom SudParis en France est de 3,8% inférieur à celui des hommes, alors que celui-ci est de 7,9% pour les jeunes diplômés ingénieurs de France. Nous pouvons souligner que les métiers du numérique sont favorables aux femmes.

 

 

 Promo 2020 Ingénieurs Femmes
Télécom SudParis
Promo 2020 Ingénieurs Hommes
Télécom SudParis
Promo 2020 Ingénieurs Femmes
Grandes Ecoles
Promo 2020 Ingénieurs Hommes
Grandes Ecoles
CDI (emplois en France)96,4%95,1%70,2%81,9%
Cadre (emplois en France)100%98,4%81,4%89,9%

Une employabilité forte malgré la crise sanitaire mondiale

La durée moyenne de recherche d'emploi est de 20 jours. 61,5% des diplômés de la promotion 2020 de Télécom SudParis ont signé leur contrat avant l'obtention du diplôme, contre 59,2% en moyenne en France. 83% d'entre eux trouvent un emploi en moins de 3 mois, un chiffre stable malgré la situation difficile du marché de l’emploi en 2020/2021 avec la crise sanitaire du Covid19.

Délais de recherche d’emploi 
Avant l'obtention du diplôme61.5%
De 0 à 2 mois13.7%
De 2 à 4 mois14.5%
De 4 à 6 mois10.3%

Le stage, le moyen le plus sûr de trouver un emploi

Les diplômés de la promotion 2020 sont 41,3% (+3 points) à avoir trouvé leur emploi par le biais de leur stage de fin d'études. Ils ont recours aux réseaux sociaux professionnels tels que Linkedin pour 16,5% d'entre eux. Le réseau des anciens élèves (8.2%) et le réseau personnel (6.2%) viennent compléter l’importance du réseau lors de la recherche d’emploi.

Stages de fin d'études41.3%
Réseaux sociaux professionnels16.5%
Sites internet (emploi et entreprises)13.4%
Réseaux des anciens élèves8.2%
Relations personnelles6.2%
Candidature spontanée5,2%
Création d’entreprises 3.1%
Autres6,1%

Un taux net d’emploi supérieur à la moyenne

Le taux net d'emploi** pour la promotion 2020 des jeunes diplômés de Télécom SudParis est de 88% (79,4 % pour la moyenne des écoles d'ingénieurs en France).

Six mois après la sortie d’école, 71 % de la promotion sont en activité professionnelle. Les jeunes diplômés en recherche d'emploi représentent 9% à Télécom SudParis, contre 17.2% pour la moyenne des écoles d’ingénieurs en France. La poursuite d’études, en thèse et hors thèse, est plus forte que les années précédentes, respectivement de 9 % chacune.

 

Une formation adaptée à la compétitivité des entreprises

Le service relations entreprises et stage soutient les étudiants dans de nombreuses initiatives qui les mettent en relations avec les alumni et les partenaires entreprises de divers secteurs tels que les techs, l’énergie, la fintech, la santé, etc.

L'équipe se concentre sur le montage de partenariats entreprises afin que nos étudiants bénéficient d’un accompagnement de qualité pour construire leur plan de carrière.

L’Ecole s’engage auprès de plus de 1000 recruteurs afin de préparer les étudiants à devenir les futurs ingénieurs de la transformation numérique des entreprises.Télécom SudParis est fier de travailler avec ses étudiants et remercie les recruteurs de reconnaître leur valeur.

 

*Cette vingt-huitième enquête sur l’insertion des diplômés des Grandes écoles a été réalisée au cours du premier trimestre 2021. Chaque école participante, membre de la CGE, a assuré la collecte des données pour son établissement.

**Taux net d’emploi correspond à la proportion d’actifs en activité professionnelle en y incluant les personnes en volontariat, rapportée à cette même population à laquelle on ajoute les personnes à la recherche d’un emploi.

Pour aller plus loin