28 mars, journée dédiée aux recrutements ingénieurs

A quelques mois de la fin de leur formation d’ingénieur, les élèves sont à la recherche de l’entreprise qui correspond à leur souhait : défis à relever, lien avec l’international, esprit d’intrapreneuriat, esprit d’équipe ou encore innovation, tout est bon pour révéler les opportunités de carrière en entreprise.

A l’aube de leur stage de fin de 2e année ou de 3e année, nos étudiants ciblent particulièrement les entreprises qui seront potentiellement leurs recruteurs : 30% de nos diplômés signent en effet leur 1er contrat de travail à la suite d’un stage, et 14% grâce à notre service de relations entreprises (source : enquête 1er emploi).

Pour rappel, la période des stages est la suivante :

  • Stage de fin de 2e année, d’une durée de 8 semaines, entre juillet et mi-septembre ;
  • Stage long de 3e année, de 10 à 12 mois, de mi-juin  (année n) à mi-septembre (année n+1) ;
  • Stage ingénieur en 3e année, de 24 semaines minimum, de septembre à janvier ;
  • Stage Mastère spécialisé, de 5 mois minimum, à partir de juin.

Parmi les offres, les élèves ingénieurs pourront retrouver des propositions telles que Consultant, Chef de Projet, Ingénieur Télécom, Ingénieur Informatique, Ingénieur Commercial, Ingénieur Réseaux, Ingénieur R&D, Ingénieur Systèmes, Ingénieur Programmeur, Auditeur SI – Réseaux, Ingénieur Sécurité, Analyste, Architecte réseau, Responsable Marketing, Ingénieur Qualité, etc.

C’est aussi l’occasion de rencontrer les élèves managers de Télécom Ecole de Management, rompus au management des nouvelles technologies, des élèves ingénieurs de l’ENSIIE ou encore des étudiants en Sciences de l’Université d’Evry.

Pour les modalités d’inscription à cette journée, le 28 mars à partir de 14h, sur notre campus d’Evry, contactez Françoise Guiheneuc au 01 60 76 42 09.

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